高／普／特／國營。答客問

　撰文：陳麗卿

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辦公室就是品味與智慧的戰場，現代女性上班族正展現「不想輸給妳」的美麗鬥志。


紅遍全球的暢銷小說和電影《穿著Prada的惡魔》，描述剛從知名大學畢業的新聞系學生安德莉亞闖入時尚界，剛開始上班時的穿著輕便隨意，立刻受到上司的嫌棄和同事的明嘲暗笑。受到刺激的安德莉亞決定調整心態，不但穿著品味迎頭趕上，也把工作做到無可挑剔，讓挑剔的主管終於肯定她的卓越。

對於安德莉亞「進入狀況前」、「進入狀況後」這樣強烈的對比，有篇新聞下了個評論：「辦公室就是品味與智慧的戰場，反映女性上班族『不想輸給妳』的美麗鬥志。」相信女性上班族對此會特別感到心有戚戚焉。職場穿著原本就是必修學分，在不同階段有不同注意事項，基本要領如下：

新人時期：依循dress code

進入一家公司，一定要跟上公司的穿著風格，因為社會習慣以穿著辨識你所屬的團體，所以「穿對衣服」讓你更能融入工作角色、得到同僚的接納；如果穿著和環境格格不入，則會讓人產生「非我族類」的感覺。 


如果你公司有明確的dress code（穿著規範），請務必跟著dress code穿。我經常應聘為企業作整體形象規畫，為其設計制服、並訂定dress code，一來輔助企業建立形象與文化，二來也讓員工有所依循。而如果你所屬的公司對穿著沒有任何規定，就更要懂得觀察「潛在的穿著法則」，例如金融業通常穿著高品質的套裝，而電子公司的工程師則以商業便服或襯衫為主流。 


爭取晉升：提升品味

許多企業主表示：在拔擢人才的時候，在工作能力相差不遠的情況下，會任用其中「懂得打理形象」、「外表站得出去」、「較有品味」的人。至於「懂得打理形象」的定義為何？怎樣的外表才能「站得出去」？如何才能「有品味」？建議你觀察所屬行業的成功者中百分之八十的人都怎麼穿？或者，你的大老闆或部門主管怎麼穿？包括他們西裝（套裝）的質感如何？穿戴哪一類的錶、鞋、包包？他們的穿著與品味往往就是他們對員工形象期望的一種明示或暗示。至於品味的培養，請你務必進修「建立個人穿著形象與品味」的課程，專家的一次指點勝過你自己百次的實驗。 


總之，職場上不是in，就是out，正確的職場穿著，正是「you want to be in」的一種宣示。大家加油囉！