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作者/吳建宏

看到那麼多知名的大企業一家一家的垮下去,我在想:「他們這些大老闆當時是怎麼想的?他們會料到有這種下場嗎?還是說這是個《意外》?」如果我那麼有錢,有那麼大的社會地位,我相信我要「人才」易如反掌,而各種人才也會巴著我、想高攀我,所以我若有好的人才「護身」,要失敗「很難」吧!

【輸不起,就不要去玩】

坦白說,現在如果老郭的公司要請我當顧問,打幾折都可以談,甚至不要錢我都去幹,因為能夠掛那個「頭銜」,就已經價值連城了,很多知名大老闆能夠「請你吃一頓飯」,其實那個面子也夠大了,所以酬勞的定義不是只有「金錢」一項而已。

我也在想:「他們那些高階主管有料到公司這種後果嗎?」平常有跟老闆警告「這樣子下去很危險」嗎?不然有私下寫過「建議書」給老闆嗎?我的腦海中有一個畫面出現了,就是他們開會時的情景,主管都只是乖乖的聽話而已嗎?

如果老闆要「再」投資一億元去開一家分館,誰會幫他算「可不可行」?還有一件最重要的「評估」,那就是有沒有預測「若是遇到SARS,我能撐多久?

不要笑!我這是認真的,每次要做一件「大事」之前,千萬要做最壞的打算,你「輸得起」才能去做!

【猶疑的時候,誰能指引明路?】

當一個「問題」出現時,你要如何決定?你是依據什麼思考「答案」的?有的人為何會「下錯一歩,全盤皆輸」?有的人則是「妙手定江山」,差別的關鍵是在哪個「秘密?」

沒有人不會有「進退兩難」的抉擇,每個人一生中都會遇到「天人交戰」的關鍵時刻,那時你的決定非常重要,「靠什麼」思考是你不敗的「秘密」?

很簡單,就是「經驗、知識、智慧」,你自己一人有多少經驗?你有多少人的經驗在你的「智庫」?也就是你有多少「軍師」?假設現在若是發生緊急狀況,你有辦法召集那些「智囊團」來幫你想答案嗎?(認真想一下吧!)

【書到用時方恨少嗎?】

臨時找不到人來「集思廣益」,那就靠自己了,你腦袋中的「知識」夠用嗎?你平常除了上班之外,你有在讀書嗎?還是都在忙著應酬、喝酒、練肖話?真的有很多老闆都不上課的,他總認為「老師教的那一套都是理論」,所以「不上也罷」。(先設定答案,還怕找不到藉口?)

其實上課不光是為了求知識,去到「教室」往往是一種能量的累積,包括吸收老師的「真氣」,還有跟同學之間的「資訊交流」,很可能一天的課沒聽到「知識」,卻得到一個「明牌」。

沒經驗也沒知識,那麼你有沒有「智慧」?那就是一種「野外求生」的技巧,假設人家都不理你死活,那你如何「自救」?通常到了這個時候,你都只能一個人躲起來「發呆」而已,所以請在還可以「呼風喚雨」的今天「備齊人馬」,別讓自己落魄到「孤軍奮戰」的地步!

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