高／普／特／國營。答客問

中國時報 趙家麟／台南報導

台南市政府廿六日在科工區辦就業博覽會，除了抓住科技新貴分紅制度衍生跳槽風外，在「M」型化就業市場中，弱勢族群與失業率持續飆高大學畢業學歷者，都是就業媒合的重點服務對象。

行政院主計處公布九十六年失業率調查，全國平均失業率是三.九一％，台南市與台北併列最低的三.七％。根據近年來統計分析，大學學歷民眾失業率已經高於高中職，去年大學畢業學歷者失業率衝高到四.五一％新高紀錄。

市府勞工局長郭阿梅說，產業發展已連帶讓工作者在地生活、消費、置產，也創造出不少就業機會，只要加強就業媒合，就能降低城市的失業率。

例如，台南科工區內就有8家日商投資大廠，連帶引進不少日籍管理人員、工程師與幹部。這些因為產業發展帶來新興人口，帶動了地方公寓租賃業、日式餐飲、洗衣、交通接駁業發展。

她表示，目前就業市場確實有「M」型化現象。前端高峰指的是擁有研發能力、擁有核心技術高科技工程師，這類就業者多半具有碩士以上學歷；另一端的高峰則是高中職及以下學歷者，這群人只要有工作機會，就肯吃苦耐勞，願意在基層打拚。

中段陷落的部分，主要是大學畢業人力，失業率持續攀升，也是就業媒合重點族群。

今年特別的是，對科技新貴來說，員工分紅費用化，改變了薪酬規則，也象徵高薪時代結束；就業市場已預估，領完年終獎金後，將是高科技員工密集跳槽期。